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发动机公司服装统一和文化检查组到动控所检查工作
新闻中心 - 新闻动态

11月23日,发动机公司服装统一和文化检查组一行5人到动控所检查工作。

检查组听取了动控所文化建设工作汇报,查阅了相关文档资料,现场查看了研究所企业文化建设工作情况,并就服装统一、集团文化知识、行为规范等方面对员工进行了随机抽查。

检查组对动控所开展企业文化建设和推进集团文化落地情况给予了较高的评价。检查组认为,研究所能贯彻落实集团公司有关文化建设的指导意见和决定,以“上好一堂文化课”、案例故事等形式深入开展理想信念教育,把文化建设与中心工作紧密结合,文化的提炼和宣传有特色,亮点突出,成效明显。动控所“五四三二一”工作汇报清晰地描述文化落地的推进工作体系,体现了研究所的推进工作特色。总结起来有四方面可推广的经验:一是领导高度重视,大力开展企业文化建设,务实推进集团文化落地;二是制度健全,文化体系结构完整,推进工作有目标、有思路、有方法、有措施;三是文化氛围浓厚,能结合科研生产管理实际开展特色文化建设,把文化建设与业务管理相结合,实现了集团文化、企业文化、部门文化、班组文化的深层次推进;四是载体丰富,开展系列文化活动有创新,有内涵、有特色,有成效。

检查组在肯定成绩的同时,客观中肯地指出了存在的不足和改进的方向,希望研究所能以整改促进工作,早日成为文化示范点单位。(文化部)

 

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